Podľa čoho by sme si vyberali firmy na kontrolu zamestnávania živnostníkov keby sme boli inšpektorky práce? - 2. Časť

HRDÍTE sa na LinkedIne funkciou:

• People & Culture Director
• personálny riaditeľ
• Head of HR
• HR riaditeľ/director
• HR business partner

Ak má vaša firma podľa FinStatu menej ako 80 zamestnancov, mali by ste sa radšej HRBIŤ.

Práve ste možno inšpektorát práce pozvali na kontrolu nelegálneho zamestnávania.

Čo ďalšie by inšpektorovi udrelo do očí, nájdete v ďalších častiach tejto série.

Kristína Drábiková a Natália Felvidékyová, advokátky